働く人のリアルな声をご紹介します。
担当事業：北沢地域障害者相談支援センターぽーときたざわ / 入社年月：2019年4月(令和元年) / 入社：新卒入社 / 経験：地域活動支援センターI型 / 夜間休日こころの電話相談 / ぽーときたざわ
様々なフィールドで、「自分の可能性・人生の選択肢」を広げてみませんか？
年齢：40代 / 担当事業：精神科病院の長期入院者に対するピアサポーターによる訪問支援事業（せたぴあ）・東京都地域移行体制整備支援事業/ 入社年：2021年
世田谷・杉並で、仕事もプライベートも楽しみませんか？？
年齢：30代 / 担当事業：世田谷区被保護者居宅安定化支援事業/ 入社年：2017年 / 2児の父
「僕はやっぱりめぐはうす」
40代 / 担当事業：就労継続支援B型事業「まごの手便」 / 入社年：2022年
皆がそれぞれの長所を生かしながら、楽しく働ける職場です。
営業部 / 入社5年目
山田 太郎
Q. 入社のきっかけは？前職で培った接客経験を活かしつつ、より裁量を持って働きたかったからです。
Q. 仕事内容を教えてください既存のお客様フォローを中心に、課題を聞いて提案～受注まで担当しています。
Q. やりがいを感じる瞬間提案がハマって成果が出た時と、「任せてよかった」と言われた時です。
Q. 大変だったこと・乗り越え方最初は専門用語が難しかったですが、先輩が資料やロープレで伴走してくれました。
Q. 応募者へメッセージ未経験でも大丈夫。素直に学ぶ姿勢があれば、必ず成長できます。
制作チーム / 入社3年目
佐藤 花子
Q. 入社のきっかけは？お客様に近い距離で、制作の成果を実感できる環境に惹かれました。
Q. 仕事内容を教えてくださいLP/コーポレート制作の設計・実装、運用改善提案まで担当しています。
Q. やりがいを感じる瞬間公開後に数字が改善して、クライアントから反応が返ってきた時です。
Q. 大変だったこと・乗り越え方タスクが重なる時期は、優先順位をチームで揃えて“迷い”を減らしました。
Q. 応募者へメッセージ一緒に考えながら作る文化なので、挑戦したい人には合うと思います。
バックオフィス / 入社8年目
鈴木 次郎
Q. 入社のきっかけは？会社の成長に合わせて、仕組みづくりに関われる点に魅力を感じました。
Q. 仕事内容を教えてください請求・契約・業務フロー整備など、現場が回るための土台づくりをしています。
Q. やりがいを感じる瞬間手順が整って「前よりラクになった」と言ってもらえた時です。
Q. 大変だったこと・乗り越え方ルールを作りすぎず、まずは運用できる形に落とし込むことを意識しました。
Q. 応募者へメッセージ派手さより、着実に積み上げたい人に向いている環境です。
現場スタッフ / 入社2年目
高橋 美咲
Q. 入社のきっかけは？人の役に立つ実感がある仕事がしたくて応募しました。
Q. 仕事内容を教えてください現場作業のサポートから始め、今は担当として任せてもらう場面も増えました。
Q. やりがいを感じる瞬間お客様に安心してもらえた時や、チームでやり切った時です。
Q. 大変だったこと・乗り越え方体力面は慣れが必要でしたが、無理なく覚えられる手順が整っていました。
Q. 応募者へメッセージ最初は不安でも大丈夫。周りがしっかり見てくれるので安心してください。